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游戏心理学研究:关于邓巴数法则
关于邓巴数法则邓巴数法则又被称为150定律、150法则、邓巴数字、邓巴数定律等名称。该法则由人类学家罗宾·邓巴在上世纪90年代所提出。他通过对猿猴的智力,以及社交网络中大量的数据统计,最终推断并得出了该结论。罗宾·邓巴认为,每个物种大脑的认知能力和智商,限制了该物种稳定的社交网络的规模。而根据人类的...
炒股行为心理学基础常识
在股市,为何人们会觉得自己的炒股行为异于平常的自己。这其实是一种错觉 ,支配人在股市做出种种非理性行为的心理,其实与这人平时是一模一样的,只不过,由于在股市受其忽上忽下行情的频繁的、高强度的激活,其行为比平时得到了非常大的放大,故股民会觉得自己好像变了一个人似的。言归正传,我来谈谈炒股行为心理学的一...
成熟投资者必须经历的三个心理阶段
一般而言,一个普通人要成为心态稳定的成熟股,需经历三个阶段。 一、初级阶段 此阶段股的特征表明是: 1、盲目性:不了解股票知识或知之甚少;不会填单、刷卡等;不知该买什么股票。但有一点“清楚”,认为买股票肯定赚钱。 2、胆大性:由于认定“买股票赚钱”,因此胆子大,敢买任何股票,特别表现在刚一开户,手就...
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心理文章
神奇的罗夏墨迹心理测验
说起心理测评,我们很多同学都是比较熟悉的。心理测评是依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种价值的方法。 在心理咨询中,我们通常都会用到各种各样的...
北京铂瑞思 发布时间:2019-09-05
投射测试在人才测评项目中的应用
今天和大家讲讲投射,这个题目非常少见,但也是很多人感兴趣的题目。记得有一次在做人才测评项目的时候,客户提到他们在做无领导小组讨论之前,会在内部先安排沙盘心理测验。当时我和几个小伙伴都一惊,尽管当面没有表...
文卿阁 发布时间:2019-09-04
投射测试:你所不知道的心理测试
我们每天都会推送给大家一些趣味测验,可能很多同学也在心理中心的网站上做过了专业的心理量表;也许你会对“微表情读心术”或者“FBI教你读表情”这样的议题感兴趣。很多人都会问,心理学真的有那么神吗?其实,这门...
心理品质提升unio... 发布时间:2019-09-04
罗夏墨迹测试 | 项目经理软技能
谁发明的? 瑞士心理学家赫尔曼.罗夏在80多年前发明的。 用于什么? --有些人没有能力察觉自己深藏的内在动机; --有些人表达能力有限,无法准确说出自己的动机; --有些人不愿意说出自己的动机; ...
许江林视角 发布时间:2019-09-04
沃特戈完形测试:曾与罗夏墨迹测试齐名
前言: 如果你看到这张图片,一定知道是什么吧! OK! 但是如果看到这样一张图呢? 它叫WZT,中文名“沃特戈完形测试”。那么,沃特戈是谁?为什么任何一本心理学史书上都不曾提到他,以至于连一...
斯摩棱斯克的蒙 发布时间:2019-09-04
前沃尔沃亚太区HR的最佳实践:如何管理人才
(本文根据范珂先生在2018美国培训杂志 人才发展暨管理论坛——杭州站上的演讲整理。) 人才盘点是整个体系中一个非常重要的部分。 我当时加入沃尔沃汽车的时候,整个中国区的营销体系、人力资源团队相对是比较乱...
美培汇 发布时间:2019-09-04
如何唤醒自我觉察力
接下来是如何提升外部的自我觉察力。塔莎在她的书中提到,虽然自我觉察的部分分为内部和外部的自我觉察,但是一个人能否有外部的觉察能力,她认为更甚于自己内部的觉察能力。因为如果能够了解别人对你的一些看法,通常...
ICF南京分会 发布时间:2019-09-04
生命与生涯发展工作坊:霍兰德理论
热身游戏 活动由一个热身游戏开始。我们站在教室后面,围成圈,手拉手, 一个接一个顺序拍手、拍手、拍手、拍手……(速度要快),这是 基础版;然后是提高版,拍手、拍手、响指、拍手、拍手、响指……;最后是...
WeAllGrow 发布时间:2019-09-04
礼来中国 | “早期人才项目”
项目背景 ✚ 人才现状 人才主储备来源单一: 在2012 年之前,礼来在中国本土的人才储备大部分来源于少数拥有MBA(即工商管理硕士)学位的员工,公司将大量的学习和发展资源倾注在这部分员工身上。...
人力资源智享会... 发布时间:2019-09-04
成功的职场,第一步,找到自己的优势
身在职场这个复杂的世界,很多时候, 我们容易被一些“看似正确的理论”误导,从而影响了自己的职业发展。 不少学员曾经 提出过这样的困惑,工作好几年,一路上勤勤恳恳,几乎接触过业务上的各种工作。可是...
睿仕管理 发布时间:2019-09-04
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