做人才测评久了，就会感觉到测评对象不同的气场，以致于在日常场合，也会不自觉地感受到这种气场。譬如在上周末的课程中，我感受到一位女士平衡如水、静谧文雅的气场，后来我夸她非常仔细，她婉约一笑，惊讶我怎么发现的，我说是直觉。这个听上去有点不可思议，其实我也说不准是怎么判断出来的，但是多年的经验给我这种感受。

不同的气场

每次站在街头，由于职业习惯，我总会观察人，观察他们的气场。我最显著的感受是，男生和女生走过时候的感觉是完全不同的。男生走过时，你很难感受到他的气场；而，女生走过时，你能十分清晰地感受到全身上下似乎有很多个小眼睛在注视着你。

我说的这种感受，不少人可能很难体会，但是如果你是女生，会清晰知道我在说什么。女人的感觉敏锐度比男人强很多，是一种几乎本能的反应。正如林语堂则说，“男人只懂人生哲学，女人却懂人生。”男人总能讲大道理，而女人却能感受到一些生活中的微妙变化。所以说女人是天生的外交家。

这种感受就好像下图：

这种差异是如何形成的呢，最早是由古代社会分工而来的。男人负责狩猎，女人负责照顾子女和家务。所以，男人往往关注前方，而不关注周围；女人需要关注周围环境的变化。

这是一种感受，如果在访谈时，我们又会有一种感受，就是气氛的凝重感和清新感。这种凝重感，往往是你好像有千言万语，但却无从说起。这个时候，空气就像凝固了一样，你总想去打破这种沉寂，但却又被压抑住。这种情况往往是在和内向谨慎的员工访谈时，发生的。举个例子，我曾经访谈过一位资历很老的员工，他是某个行业的专家，那么在访谈时，我问每个问题，他都要先打腹稿一段时间，然后审慎地把回答交给我。每次回答，他都需要做“长考”，我有时候差点要憋不住。因为在他看来，这样的问题可能并没有一个特别好的答案，他也比较难表述清晰，更多地要用行动来表现，用时间来证明。那么，这是一种。

还有一种，你跟他在一起，会很自由和放松，仿佛天地间原来没有束缚，可以自由地飞来飞去。跟那位女士聊天时，你会觉得像在国外一样，天南地北都可以聊，聊着聊着又会发散到另一个话题。所以和这样的人聊天，时间会特别快，你也会觉得有趣味。但是和这样的人聊天又有一种不真实感，你会觉得此时此刻的他和你不是往时往刻的他和你，你们就像空中的肥皂泡，看上去很艳丽，却随时会消失。这两种聊天，你更喜欢哪一种呢？

回过头来，就我们访谈所要做的测评而言，并没有因为两者氛围的不同，而会给任何一方做加分和减分。但是，我们通过阅读这两种不同的空气，会明显感受到两种不同的人格，一方是内心谨慎，一方是外向活泼。而这就说明，不同的人格是能够改变周围的氛围的，也从侧面印证了勒温的场论：只要有别人在场，一个人的思想行为就同他单独一个人时有所不同，会受到其它人的影响。

气场的变化

接下来一种感受，就是某些人的气场会有变化。这种变化，由弱变强，或者由强变弱。我们先说后者，后者之所以会有变化，是他的自信心不足，或是能量不足。比较常见的是自信心的问题，特别是当气场飘忽不定的时候，尤其显示出这个人对于眼前的问题是存在疑惑，或者是他无法搞定的。前者，比较常见的是一些需要适应环境的人，随着对环境的适应，他越来越放开。

最后，某些人的气场你感觉是空的。这种空是你摸不着的感觉，俗话说“大音希声、大象无形”。这种人的能力是超过你的边界的，我常说，测评师有个“水桶原理”，你的能力有多深，就能测多强的人。通常我们要测评高管的话，访谈时看上去风平浪静，而实际上是“针尖对麦芒”，有多次的交锋和碰撞。这个只有此中人才知道，非外人不能道也。

所以，测评时的气场，要真切的感受，需要实践和修行。事实上，并不一定非要在测评时感受，平时也可以感受，任何和人打交道的场合。不一定是强有力的气场就代表着能力，某些人，只有在某个时段，才会把光芒绽放出来，而平时就跟平常人一样。这就好像武林高手似的，真正的高手，是不会露出锋芒的。

有句话说“气场是外在潜意识的体现”，人的气场变化万千，奇妙无穷也。