做人才测评久了,就会感觉到测评对象不同的气场,以致于在日常场合,也会不自觉地感受到这种气场。譬如在上周末的课程中,我感受到一位女士平衡如水、静谧文雅的气场,后来我夸她非常仔细,她婉约一笑,惊讶我怎么发现的,我说是直觉。这个听上去有点不可思议,其实我也说不准是怎么判断出来的,但是多年的经验给我这种感受。

不同的气场

每次站在街头,由于职业习惯,我总会观察人,观察他们的气场。我最显著的感受是,男生和女生走过时候的感觉是完全不同的。男生走过时,你很难感受到他的气场;而,女生走过时,你能十分清晰地感受到全身上下似乎有很多个小眼睛在注视着你。

我说的这种感受,不少人可能很难体会,但是如果你是女生,会清晰知道我在说什么。女人的感觉敏锐度比男人强很多,是一种几乎本能的反应。正如林语堂则说,“男人只懂人生哲学,女人却懂人生。”男人总能讲大道理,而女人却能感受到一些生活中的微妙变化。所以说女人是天生的外交家。

这种感受就好像下图:

这种差异是如何形成的呢,最早是由古代社会分工而来的。男人负责狩猎,女人负责照顾子女和家务。所以,男人往往关注前方,而不关注周围;女人需要关注周围环境的变化。

这是一种感受,如果在访谈时,我们又会有一种感受,就是气氛的凝重感和清新感。这种凝重感,往往是你好像有千言万语,但却无从说起。这个时候,空气就像凝固了一样,你总想去打破这种沉寂,但却又被压抑住。这种情况往往是在和内向谨慎的员工访谈时,发生的。举个例子,我曾经访谈过一位资历很老的员工,他是某个行业的专家,那么在访谈时,我问每个问题,他都要先打腹稿一段时间,然后审慎地把回答交给我。每次回答,他都需要做“长考”,我有时候差点要憋不住。因为在他看来,这样的问题可能并没有一个特别好的答案,他也比较难表述清晰,更多地要用行动来表现,用时间来证明。那么,这是一种。

还有一种,你跟他在一起,会很自由和放松,仿佛天地间原来没有束缚,可以自由地飞来飞去。跟那位女士聊天时,你会觉得像在国外一样,天南地北都可以聊,聊着聊着又会发散到另一个话题。所以和这样的人聊天,时间会特别快,你也会觉得有趣味。但是和这样的人聊天又有一种不真实感,你会觉得此时此刻的他和你不是往时往刻的他和你,你们就像空中的肥皂泡,看上去很艳丽,却随时会消失。这两种聊天,你更喜欢哪一种呢?

回过头来,就我们访谈所要做的测评而言,并没有因为两者氛围的不同,而会给任何一方做加分和减分。但是,我们通过阅读这两种不同的空气,会明显感受到两种不同的人格,一方是内心谨慎,一方是外向活泼。而这就说明,不同的人格是能够改变周围的氛围的,也从侧面印证了勒温的场论:只要有别人在场,一个人的思想行为就同他单独一个人时有所不同,会受到其它人的影响。

气场的变化

接下来一种感受,就是某些人的气场会有变化。这种变化,由弱变强,或者由强变弱。我们先说后者,后者之所以会有变化,是他的自信心不足,或是能量不足。比较常见的是自信心的问题,特别是当气场飘忽不定的时候,尤其显示出这个人对于眼前的问题是存在疑惑,或者是他无法搞定的。前者,比较常见的是一些需要适应环境的人,随着对环境的适应,他越来越放开。

最后,某些人的气场你感觉是空的。这种空是你摸不着的感觉,俗话说“大音希声、大象无形”。这种人的能力是超过你的边界的,我常说,测评师有个“水桶原理”,你的能力有多深,就能测多强的人。通常我们要测评高管的话,访谈时看上去风平浪静,而实际上是“针尖对麦芒”,有多次的交锋和碰撞。这个只有此中人才知道,非外人不能道也。

所以,测评时的气场,要真切的感受,需要实践和修行。事实上,并不一定非要在测评时感受,平时也可以感受,任何和人打交道的场合。不一定是强有力的气场就代表着能力,某些人,只有在某个时段,才会把光芒绽放出来,而平时就跟平常人一样。这就好像武林高手似的,真正的高手,是不会露出锋芒的。

有句话说“气场是外在潜意识的体现”,人的气场变化万千,奇妙无穷也。