你的个性是什么颜色的？如果你想在职业生涯中谋求发展，你需要了解自己的优势和劣势,这样可以更容易地进行面试或工作。色彩性格测试将为您评估你的潜力，无论您是否已经找到工作，或者您现在正在寻找工作。小型企业和财富500强公司都使用此测试来评估他们的员工，现在您可以在舒适的家中使用它。

参与色彩性格类型测试

在本心理测试中，你需要回答一系列的问题，这些问题将提供洞察您个性的基本元素。这些问题并不会与色彩（红橙蓝绿）有关，相反，您将回答的可能是你平时的的一些生活习惯，比如你在玩手机时的行为习惯。在色彩性格测试中，请诚实地回答每个问题，重要的是要认真地查看每个问题并给出正确的答案，这样您才能获得准确的分数。

人格颜色=人格类型

参加色彩性格测试后，您将获得四种颜色中的一种作为分数。颜色为红色，蓝色，白色和黄色。每种颜色都与一组真实的人格特质相关联。

红色是一种力量颜色。如果你得分为红色，那么你就是合乎逻辑且坚定的。你可以毫无感情地看待任务。这使你成为一个伟大的领导者。你能够进入并做出别人无法做出的困难决定。

蓝色是与完美主义者相关的颜色。得分为蓝色的人是忠诚，忠诚和有创造力的员工，即使在压力很大的情况下也可以完成工作。

白色是和平的颜色。与这种颜色相关的人避免对抗并且非常耐心。这些员工在团队中工作得很好。他们与每个人相处，甚至是那些众所周知的困难人士。

黄色与热情和乐趣有关。这些人也很有说服力。他们是天生的销售人员，非常善于让人们参与项目。

利用您的技能发挥您的优势

一旦你知道你的真实个性是什么颜色，就要利用这些知识。在下次面试或工作评估中突出您的技能。您的招聘经理或老板会对您的评估印象深刻，并会很高兴看到您如何利用您的技能来帮助公司蓬勃发展。